固安:開設(shè)“干部講堂”助力工作能力提升

2019年以來，固安縣紀(jì)委監(jiān)委按照內(nèi)部挖潛、以老帶新的思路，組織安排機(jī)關(guān)室主任以上干部，結(jié)合自己熟悉領(lǐng)域和工作中遇到的問題，在每周四下午為機(jī)關(guān)全體干部授課。授課內(nèi)容包括信訪受理、線索處置、監(jiān)督檢查方式和技巧、審查調(diào)查措施使用、案件審理等方面，及時(shí)補(bǔ)齊干部履職短板，不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平。

“哪些是大家最想學(xué)的知識(shí)、該掌握的技能、常卡殼的難點(diǎn)?當(dāng)時(shí)我主要講授了談話、做筆錄的技巧。”去年就登上“干部講堂”的趙學(xué)偉說，“干部講堂”對(duì)“老師”和“學(xué)員”都是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，備課的過程也是一個(gè)學(xué)習(xí)總結(jié)的過程，登臺(tái)亮相的壓力倒逼講課人必須認(rèn)真對(duì)待、充分準(zhǔn)備、用心總結(jié)，自己的好辦法、小竅門不僅要記在腦子里，還要落實(shí)在課件上，有效傳遞給學(xué)員，方便他們指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

講得怎么樣，學(xué)員來評(píng)價(jià)。每次“干部講堂”結(jié)束后，學(xué)員都要填寫“干部講堂”培訓(xùn)評(píng)分表，以主題是否明確、條理是否清晰、重點(diǎn)是否突出等指標(biāo)作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)授課人員進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，提出意見建議，切實(shí)發(fā)揮“雙向督促”作用，確保臺(tái)上用心講、臺(tái)下認(rèn)真聽。

自“干部講堂”活動(dòng)推出以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)已先后有20余名業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái)，分享交流工作經(jīng)驗(yàn)、探討解決問題方法路徑。（廊坊市紀(jì)委監(jiān)委）