3月8日下午，縣委書記付順義實地調(diào)研衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)，并組織召開座談會，就人才培養(yǎng)、學科建設(shè)等方面深入交流，對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)工作提出意見建議。縣政府副縣長王昆陪同調(diào)研。

付順義一行先后來到固安鎮(zhèn)衛(wèi)生院、小孫郭村衛(wèi)生室、縣人民醫(yī)院二期項目進行調(diào)研，與衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)負責人深入交流，詳細了解衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)科室設(shè)置、人員配備、管理運營等情況。

付順義指出，要強化經(jīng)營理念。深挖市場潛力，錨定目標任務(wù)，層層分解壓力，層層落實責任，努力提高醫(yī)院業(yè)務(wù)收入，取得社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。要強化人才引育。解放思想，不拘一格降人才，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，尊重人才，善待人才。要強化科室建設(shè)。通過細分科室，不斷優(yōu)化科室設(shè)置，找差距、強優(yōu)勢、補短板、上水平，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)保障。

付順義強調(diào)，要強化協(xié)同北京。繼續(xù)在協(xié)同北京優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源上做文章，全面打通與北京優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源零縫隙、無障礙對接，推進資源共享，讓京固兩地百姓看病就醫(yī)更方便。要抓考核獎懲。強化薪酬績效管理，推動“優(yōu)勞優(yōu)酬”，下大力度提高能者收入水平，空余編制優(yōu)先向醫(yī)務(wù)人員傾斜。要強化系統(tǒng)建設(shè)。全面整合縣域內(nèi)醫(yī)療資源，完善橫向、縱向醫(yī)療體系構(gòu)建，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)勢互補、統(tǒng)籌發(fā)展，建設(shè)縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動醫(yī)療服務(wù)體系新局面。

縣總醫(yī)院、縣人民醫(yī)院二期及中醫(yī)院遷址改擴建項目施工單位等分別就醫(yī)院運行、工程進度等情況進行了匯報。

縣委組織部常務(wù)負責同志；縣衛(wèi)健局主要及主管婦幼保健中心、疾病預(yù)防控制中心負責同志；縣督聯(lián)辦、編辦、人社局、財政局、自規(guī)局、住建局、醫(yī)保局、總醫(yī)院主要負責同志；總醫(yī)院班子成員及重點科室負責同志；縣人民醫(yī)院二期及中醫(yī)院遷址改擴建項目施工單位主要負責同志參加座談。