為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選拔。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔職位和數(shù)量

固安縣交通發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)1名；

固安縣眾潤(rùn)政府投資基金有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名；

固安縣建安置業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名、董事1名；

共青團(tuán)固安縣委副書記1名；

固安縣第一中學(xué)副校長(zhǎng)1名；

固安縣總醫(yī)院副院長(zhǎng)2名。

二、報(bào)名范圍

黨政群機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位符合公開選拔相關(guān)職位資格條件的在職在編干部，以及其他符合選拔資格條件的社會(huì)人員，詳見各職位公開選拔資格要求。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)好，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力強(qiáng)，有全局觀念和較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)，能夠科學(xué)謀劃決策，善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；

3、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)或者從業(yè)經(jīng)歷，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有崗位所需的核心素質(zhì)；

4、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)；

5、具有良好的品行修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件 。

（二）資格要求

1、固安縣交通發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)：

（1）中共正式黨員；

（2）年齡在48歲及以下（1975年9月及以后出生）；

（3）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（4）任固安縣屬國(guó)有企業(yè)副職2年及以上，或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上，或任四級(jí)主任科員以上職級(jí)2年及以上；

（5）社會(huì)人員一般應(yīng)當(dāng)具有道橋、工程、經(jīng)濟(jì)、金融、融資、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)教育背景，在各類企業(yè)工作3年及以上，熟悉企業(yè)管理、工程管理等工作規(guī)范、流程，具有上市企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、總工程師等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（6）社會(huì)人員一般應(yīng)當(dāng)具有經(jīng)濟(jì)師、工程師、建造師、造價(jià)工程師等相關(guān)資格證書。

2、固安縣眾潤(rùn)政府投資基金有限責(zé)任公司總經(jīng)理：

（1）年齡在48歲及以下（1975年9月及以后出生）；

（2）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（3）任一級(jí)科員或九級(jí)職員3年及以上，或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（4）社會(huì)人員一般應(yīng)當(dāng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景和3年及以上企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，曾在與政府投資公司性質(zhì)相近的企業(yè)擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理類高管或在規(guī)模較大的企業(yè)擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理類職務(wù)3年及以上的優(yōu)先；

（5）社會(huì)人員一般應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、金融分析師等相關(guān)資格證書；

（6）具有基金從業(yè)資格證、了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展行情的優(yōu)先。

3、固安縣建安置業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理、董事：

（1）年齡在48歲及以下（1975年9月及以后出生）；

（2）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（3）任一級(jí)科員或九級(jí)職員3年及以上，或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）社會(huì)人員一般應(yīng)當(dāng)具有金融、財(cái)經(jīng)、企業(yè)管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域教育背景，有從事房企運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、融資、房產(chǎn)資本運(yùn)作相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，要有3年內(nèi)成功工作案例；

（5）社會(huì)人員一般應(yīng)當(dāng)具有建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師等相關(guān)資格證書。

4、共青團(tuán)固安縣委副書記：

（1）固安縣各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)在職在編干部，具有公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理人員）身份、任一級(jí)科員3年及以上或任行政崗位副科級(jí)職務(wù)；

（2）中共正式黨員；

（3）年齡在32歲及以下（1991年9月及以后出生）；

（4）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

5、固安縣第一中學(xué)副校長(zhǎng)：

（1）年齡在45歲及以下（1978年9月及以后出生）；擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可延長(zhǎng)到48歲及以下（1975年9月及以后出生）；

（2）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，持有教師資格證書；

（3）已擔(dān)任中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（4）具有6年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，具有中層或以上管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（5）具有分管高中教育教學(xué)工作校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的優(yōu)先；

（6）具有省特級(jí)教師榮譽(yù)、地市級(jí)學(xué)科帶頭人榮譽(yù)及獲得過(guò)省部級(jí)以上綜合表彰的優(yōu)先。

6、固安縣總醫(yī)院副院長(zhǎng)：

（1）年齡在45歲及以下（1978年9月及以后出生）；

（2）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

（3）具有二級(jí)甲等醫(yī)院臨床科室主任或中層干部工作經(jīng)歷，或具有三級(jí)甲等醫(yī)院臨床科室工作經(jīng)歷；

（4）具有醫(yī)療方面中級(jí)及以上職稱。

以上各類條件計(jì)算時(shí)間均截止到2023年9月。

（三）凡屬下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、行政拘留或曾被開除公職的；

2、受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的；

3、正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4、試用期未滿或服務(wù)基層年限未滿的；

5、因個(gè)人原因?qū)е缕髽I(yè)或機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生重大責(zé)任事故，或者出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

6、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

7、有其他影響任職情形的。

四、報(bào)考程序和步驟

嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)要求，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等發(fā)布公告，公布資格條件和基本程序。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：

https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11421

報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日8:30至10月7日17:30。

資格初審截止時(shí)間：2023年10月8日12:00。

咨詢電話：13241510985，咨詢服務(wù)時(shí)間為報(bào)名期間每日上午8:30--12:00，下午14:00--17:30。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《個(gè)人誠(chéng)信保證書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、時(shí)間、資質(zhì)等與報(bào)名職位規(guī)定條件不符的，取消報(bào)名資格，問(wèn)題嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。

（1）報(bào)名注冊(cè)登錄。報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名前須完全了解本次公開選拔的政策和擬報(bào)名職位的條件，按步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名須用本人手機(jī)號(hào)申請(qǐng)注冊(cè)，注冊(cè)成功后登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。

（2）提交報(bào)名申請(qǐng)。考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后，要審慎選擇報(bào)名職位，按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將無(wú)法審核通過(guò)。報(bào)名信息“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，并等待進(jìn)入下一程序。報(bào)名請(qǐng)盡量避開高峰期，提高報(bào)名效率，避免因報(bào)名條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”，錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。報(bào)名截止后因不符合崗位要求判定為“審核未過(guò)”的考生不可再進(jìn)行改報(bào)職位；需要修改信息的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求完成信息修改并提交，修改信息的考生僅可提交一次，請(qǐng)務(wù)必按照要求一次性完成信息修改，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交修改的信息則視為考生放棄修改，判定考生“審核未過(guò)”。

報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。不足10:1的，該職位取消，報(bào)考該職位的人員符合其他職位條件的，可改報(bào)其他職位。

（三）綜合素質(zhì)測(cè)試

本次公開選拔邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試，以筆試方式進(jìn)行。

1、打印《筆試準(zhǔn)考證》。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》（A4紙張黑白、彩色均可），逾期沒(méi)有打印《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

考生務(wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)考生嚴(yán)格按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、筆試試卷滿分100分，考試時(shí)間150分鐘。筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。公共知識(shí)內(nèi)容為政治、法律、管理、科技經(jīng)濟(jì)及歷史、國(guó)情國(guó)力、公文寫作與處理等，專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)知識(shí)和專業(yè)管理知識(shí)等。

4、筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、測(cè)試結(jié)束后，依據(jù)各公開選拔職位報(bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分，按照5:1的比例分別確定各公開選拔職位進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格審查。

6、綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)和本人是否入圍資格審查結(jié)果由考生登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

（四）資格審查

1、對(duì)進(jìn)入面試人選，由固安縣委組織部統(tǒng)一審核人事檔案及學(xué)歷、從業(yè)、職稱等材料，審查資格條件。資格審查貫穿公開選拔全過(guò)程。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其公開選拔資格。

2、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

3、在資格審查過(guò)程中出現(xiàn)人員空缺后，按照綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）面試

1、通過(guò)資格審查的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《面試通知單》，面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。

2、請(qǐng)考生嚴(yán)格按照《面試通知單》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》和有效二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加面試。

3、面試主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、處理具體問(wèn)題能力等，時(shí)間8分鐘，滿分為100分。

4、面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束后，各公開選拔職位依據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%（綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

5、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和本人是否入圍組織考察結(jié)果由考生登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

（六）組織考察

公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)進(jìn)行分析研判，確定每一職位的前3名人選列為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行組織考察，名次并列的，全部列為考察對(duì)象，主要考察政治表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾公認(rèn)度以及發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。考察前發(fā)布考察預(yù)告，每個(gè)考察組負(fù)責(zé)一個(gè)職位人選的考察。

綜合成績(jī)低于70分或經(jīng)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組分析研判沒(méi)有合適人選的，取消該職位的選拔。

針對(duì)考察對(duì)象，征求相關(guān)部門意見。

（七）研究任用

考察結(jié)束后，由縣委組織部根據(jù)綜合成績(jī)及考察結(jié)果，研究提出初步任用意見，按照程序提交縣委常委會(huì)研究，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問(wèn)題的，按照規(guī)定辦理任職等相關(guān)手續(xù)，并執(zhí)行一年的任職試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，取消相應(yīng)的政治、工資、福利等待遇，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員由縣委安排適當(dāng)工作，其他社會(huì)人員按照相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

為用足用好公開選拔成果，對(duì)列為考察對(duì)象但未能任用的干部，由縣委組織部納入優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)。

五、福利待遇

1、企業(yè)任職人員：薪酬待遇參照我縣國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、學(xué)校任職人員：現(xiàn)在職在編干部，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，任職后執(zhí)行管理八級(jí)工資待遇，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后執(zhí)行相關(guān)工資待遇；社會(huì)人員聘任后，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，比照同等條件人員確定薪酬待遇。

3、醫(yī)院任職人員：按照醫(yī)療集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)薪酬待遇。

中共固安縣委組織部

2023年9月22日